مهم‌ترین رسالت نظام‌های تأمین اجتماعی به‌ویژه در کشورهای در حال توسعه نیل به تحقق عدالت اجتماعی، تأمین سطح متناسب‌ معاش و تضمین آن برای آحاد مردم، فراهم کردن زمینه مناسب برای تحقق رشد و توسعه پایدار، ایجاد آرامش روانی و اجتماعی و بالاخره ایجاد امنیت اقتصادی، اجتماعی و سیاسی و فرهنگی به منظور فراهم آوردن زمینه‌های رشد و تعالی انسان است. علاوه بر این، گسترش و جامعیت خدمات تأمین اجتماعی در سطح جامعه زمینه‌های رشد اقتصادی- اجتماعی را نیز فراهم می‌کند. از این رو به‌ویژه طی سه دهه اخیر فعالیت‌های تأمین اجتماعی به‌عنوان یک ابزار توسعه‌ای یا حتی به‌عنوان هدف توسعه از اهمیت ویژه‌ای برخوردار شده است.

مقوله تأمین اجتماعی در ایران نیز از این قاعده مستثنی نبوده و نقش مؤثر و سازنده آن از الزامات رشد و تعالی آحاد مختلف جامعه قلمداد می‌شود. منابع درآمدی صندوق های بیمه های اجتماعی شامل درآمد حاصل از وصول حق بیمه(با مشارکت بیمه‌شده و کارفرما)، درآمد حاصل از سرمایه‌گذاری‌ها و ذخایر، درآمد حاصل از خسارات و جرایم، درآمد حاصل از سهم درمان، کمک‌ها و هدایا و... می باشد؛ تکیه‌گاه اصلی این صندوق ها مشارکت سه‌جانبه کارفرمایان، بیمه‌شدگان و دولت در عرصه‌های مختلف سیاست‌گذاری، تصمیم‌گیری‌های کلان و تأمین منابع مالی است.

ساز وکار بیمه های اجتماعی

حال هر چه ورودی‌های این صندوق بیشتر باشد وضعیت آن مطلوب‌تر خواهد بود و از پایداری نسبی برخوردار خواهد بود، اما برعکس هر چه روند خروجی‌ها بیشتر از ورودی باشد پایداری این صندوقها به مخاطره‌ افتاده و در معرض بحران منابع و مصارف قرار خواهد گرفت. بنابراین صندوقهای مذکور می‌بایست سازوکار خود را به گونه‌ای هماهنگ نمایند که بین منابع و درآمدها (موضوع اداره درآمدها و منابع) و مصارف آن (موضوع اداره تعهدات و خدمات) تعادل برقرار باشد.

ضرورت و اهمیت شکل گیری گروه درآمدها و منابع

بنابراین جهت برون‌رفت از این وضعیت می‌بایست تمهیدات لازم اندیشیده شود. از جمله راهکارها جهت رفع این مشکل سوق دادن ترکیب منابع این صندوقها به سوی ترکیب منابع پایدار (درآمد حاصل از حق بیمه، درآمد حاصل از سرمایه‌گذاریهای پربازده و ...) می‌باشد؛ یافتن راهکارهای برون رفت از بحران منابع مالی صندوق ها امر خطیری بوده که نیازمند اداره ای جهت مطالعه راهبردها و روش‌های به کارگیری ذخایر در جهت افزایش امینت و سود‌آوری آنها و اتخاذ تمهیدات لازم به منظور یافتن شیوه های تامین مالی صندوق هاست؛ این امور از وظایف ادارۀ درآمدها و منابع می باشد.

شرح وظایف گروه درآمدها و منابع

- انجام سایر اموری که در چارچوب قوانین و مقررات از سوی مقامات مافوق ارجاع می‌شود.

اقدامات انجام شده در گروه درآمدها و منابع

•  تهیه و تصویب پیش نویس آئین نامه نظام جامع تامین اجتماعی چندلایه، موضوع ماده (27)، بندهای "الف"، و "هـ" ماده (28) و بند "ج" ماده (39) قانون برنامه پنجم توسعه.
• تهیۀ پیش نویس آئین نامه ضوابط نقل و انتقال حق بیمه و احتساب سوابق بیمه ای(موضوع بند "ب" ماده (28) قانون برنامه پنجم توسعه).
•  مشارکت در تدوین آئین نامه پیشنهادی تشکیل صندوق بیمه اجتماعی فراگیر (ملی)
•  گزارش آسیب شناسی و رتبه بندی قوانین حمایتی که بیشترین صدمه را به حوزۀ بیمه های اجتماعی وارد نموده اند، موضوع بند "الف" ماده (26) قانون برنامه پنجم توسعه.
•  گزارش در رابطه با دلایل توجیهی طرح نظام جامع تامین اجتماعی چندلایه.
•  تهیه دستورالعمل بررسی مشکلات کارفرمایان و کارگران در حوزۀ بیمه های اجتماعی.
•  گزارش کارشناسی درخصوص پیشنهاد اصلاح آئین نامه اجرایی قانون تشکیل صندوق حمایت وکلا و کارگشایان دادگستری.
• ارائه گزارشات کارشناسی درخصوص موضوعات کمیسیون امور اجتماعی دولت.
•  گزارش کارشناسی درخصوص ادغام صندوق بازنشستگی شرکت سهامی تلفن در صندوق بازنشستگی کشوری.
• گزارش کارشناسی درخصوص ادغام صندوق بازنشستگی کارکنان جهاد کشاورزی در صندوق بازنشستگی کشوری.
•  گزارشی در رابطه با مشکلات کارفرمایان در قبال قانون تامین اجتماعی.
•  گزارش تحلیل شکایات مردمی و تهیۀ جداول فراوانی موضوعی آن (در بازۀ زمانی 5 ماهه).
•  تشکیل کارگروه بیمه قالیبافان و تحلیل وضع موجود، آسیب شناسی و رفع مشکلات آنان.
•  شرکت در جلسات معاونت های نهاد محترم ریاست جمهوری بنابر موضوع و دستور مقام مافوق.
•  مطالعۀ تطبیقی تامین مالی صندوق های بازنشستگی 20 کشور اروپایی در سال 2012.
•  ترجمۀ خلاصۀ برنامه های تامین اجتماعی کشور آلمان.1 ترجمۀ خلاصۀ برنامه های تامین اجتماعی کشور یونان.
•  تهیۀ آمار موردنیاز در حوزۀ بیمۀ زنان خانه دار.
•  مشارکت در تهیۀ منابع اطلاعاتی مورد نیاز برای تدوین گزارش وضعیت بیمه های اجتماعی.
•  شرکت در جلسۀ بررسی و برنامه ریزی به منظور دستیابی به راهکارهای موثر جهت توانمندسازی زنان سرپرست خانوار.
•  شرکت در جلسۀ تدوین آئین نامه اجرایی ماده (228) قانون برنامه پنجم توسعه.
•  همکاری گروه با کارگروه بازرسی و نظارت از واحدهای اجرایی وزارت متبوع (بازدید استانی)
•  تهیۀ گزارش وضعیت بیمه کارگران ساختمانی.
•  پاسخ به مکاتبات و مراجعات مردمی.