اخبار

جدول حداقل حقوق و مزایای مشمولین قانون کار در سال 1396

 حقوق و مزایای کارگران مشمول قانون کار در سال ۱۳۹۶
 ردیف حقوق و مزایا روزانه (ریال)ماهانه (ریال)
۱پایه حقوق (بامبنای ۳۰ روزه)۳۰۹,۹۷۷۹,۲۹۹,۳۱۰
۲کمک هزینه مسکن۱۳,۳۳۳۴۰۰,۰۰۰
۳مزد سنوات۱۷,۰۰۰۵۱۰,۰۰۰
۴کمک هزینه اقلام مصرفی خانوار (حق بن کارگری)۳۶,۶۶۷۱,۱۰۰,۰۰۰
۵کمک عائله مندی یک فرزند (سه برابر حداقل دستمزد روزانه)۳۰,۹۹۸۹۲۹,۹۳۱
۶عیدی و پاداش۵۱,۶۶۳۱,۵۴۹,۸۸۵
۷مزایای پایان کار (سنوات خدمت)۲۵,۸۳۱۷۷۴,۹۴۳
۸مرخصی (بابت یک ماه در سال)۳۰۹,۹۷۷۹,۲۹۹,۳۱۰
۹حق شیفت ۱۰%- در ازای ۳۰ روز شیفت صبح و عصر۳۰,۹۹۸۹۲۹,۹۳۱
۱۰حق شیفت ۱۵%- در ازای ۳۰ روز شیفت صبح – عصر – شب۴۶,۴۹۷۱,۳۹۴,۸۹۷
۱۱حق شیفت ۲۲.۵%- در ازای ۳۰ روز شیفت صبح و شب یا عصر و شب۶۹,۷۴۵۲,۰۹۲,۳۴۵
۱۲حق شیفت ۳۵%- در ازای ۳۰ روز شیفت شب ثابت (۲۲ شب تا ۶ صبح)۱۰۸,۴۹۲۳,۲۵۴,۷۵۹
۱۳سقف معافیت مالیاتی پایه۰۰۲۰,۰۰۰,۰۰۰
۱۴حقوق یک ساعت کار عادی با مبندای حداقل دستمزد۴۲,۲۸۹
۱۵مبلغ یک ساعت اضافه کاری با مبنای حداقل دستمزد۵۹,۲۰۴
۲۸ اردیبهشت ۱۳۹۳ ۰۹:۰۱

نظرات بینندگان

حجت
۱۳۹۳/۱۲/۱۳
0
61
98

ممنون از سایت خوب شما . استفاده کردیم از محتویات مفید شما . زنده باشید.

مینا
۱۳۹۴/۰۷/۰۷
0
37
203

با سلام و احترام ؛ بیمه از دریافتیه فرد مجرد کم میشود آیا یعنی از 892000 تومان کم میشود؟و اینکه من دیدم بعضی از دوستانم 712 هزار ت.مان میگیرند بعضی ها 890000/ علت چیست؟

محسن
۱۳۹۶/۰۲/۰۱
0
3
19

سلام من شیفت24-48 هستم حقوقم رو چطوری محاسبه کنم ایا حق شیفت تعلق میگیره بهم

امیر محمد
۱۳۹۶/۰۲/۰۴
0
3
21

با سلام لطفا نوع حساب کردن حقوق ساعتی اداره کار را توضیح میدهید ؟؟؟

Vahid nikfarjam
۱۳۹۴/۰۱/۳۱
0
40
87

Khoob

حسام
۱۳۹۴/۰۲/۰۶
0
36
185

مدرک تحصیلی (مثلا لیسانس) تاثیری رو پایه حقوقی نداره؟

اعظمی
۱۳۹۴/۰۲/۰۶
0
27
171

با سلام در مشاغل بخش خصوصی یا آزاد اعمال ضریب تحصیلی در اختیار کارفرما می‌باشد

پریناز
۱۳۹۵/۰۲/۲۰
0
17
69

نسبت به تحصیلات هر چفدر بالاتر باشه 80 هزار تومان اضافه میشه مثلا دیپلم 80 فوق دیپلم 160 لیسانس 240 فوق لیسانس 320

صابر
۱۳۹۵/۱۰/۰۱
3
3
20

خانم پریناز، میشه لطفا بگید این مبلغ هایی که گفتید کدوم قسمت قانون میتونم پیدا کنم؟ (بند قانون؟). و قابل استناد هست؟

علی
۱۳۹۶/۰۲/۲۸
5
1
1

با سلام لطفا من را هم از جواب این سوال با خبر کنید با تشکر

مرجان
۱۳۹۴/۰۲/۰۸
0
18
37

سلام لطفا راجب حق بیمه هم توضیح بدین . اگه خودمون یخوایم بیمه کنیم شرکت چند درصدشو باید بده؟

اعظمی
۱۳۹۴/۰۲/۱۳
0
12
25

سهم بیمه شده: 7% حقوق و مزایای مستمر


سهم کارفرما: 20% بعلاوه 3% بابت بیمه بیکاری


سهم دولت: 3%

محبتی
۱۳۹۴/۰۲/۱۳
0
14
17

باتشکر از اطلاعات مفید

زهراا
۱۳۹۴/۰۲/۱۳
0
18
45

حق سنوات چگونه حساب میشود؟ برای کسیکه دوسال کار کرده؟

م.میرخانی
۱۳۹۶/۰۲/۰۳
0
0
0

در سال 96 حق سنوات 1700 تومان روزانه اضافه می شود

رضا
۱۳۹۴/۰۲/۱۶
0
11
74

سلام ببخشید. بابت هرساعت اضافه کار چقد باید حساب شود

محمود
۱۳۹۴/۰۴/۲۸
0
7
21

40درصد بیشتر از حقوق ساعتی تعیین شده است

محبوب
۱۳۹۶/۰۲/۰۲
0
1
1

(حقوق روزانه*7.33)/140%

عباسی
۱۳۹۴/۰۲/۱۷
0
10
44

من در یک شرکت خصوصی کار میکنم با مدرک تحصیلی لیسانس، کارفرما را دسترسی ندارم ،اما مدرکم هیچ تاثیری رو حقوقم نداره ایا این کار از طریق مراجع قانونی قابل پیگیری هست البته از مدیر شرکت که یه زمانی همکارم بود خواهش کردم درصدی را به حقوقم اضافه کند که قبول
نکردند ولی ازطریق خود کارفرما پیگیر نبودم

امیر
۱۳۹۴/۰۲/۲۲
0
15
124

مقدار ضریب تحصیلی هر مقطع چقدر است؟ مثلا مقطع کارشناسی ارشد چه ضریبی دارد؟

نیلوفر
۱۳۹۴/۰۲/۲۲
0
20
92

با سلام چرا کارفرما موظف به تاثیر دادن ضریب تحصیلی در حقوق کارگر نیست؟

رضا
۱۳۹۵/۱۰/۰۴
0
2
34

به خاطر اینکه کارفرماست، و هر کاری دلش بخاد میکنه، هیچ نظارتی هم نیست، اونجا که میلیاردی میخورن نظارت نیست، میخای اینجا باشه


نام را وارد کنید
تعداد کاراکتر باقیمانده: 500
نظر خود را وارد کنید